„Auszubildende leiten eine Station“ im EKM und EKO

In diesem Zeitraum haben sie den Stationsalltag nicht nur erlebt, sondern auch selbst organisiert. Die Auszubildenden zu Pflegefachkräften im dritten Ausbildungsjahr konnten so das Erlernte praktisch umsetzen. „Diese Zeit war sehr herausfordernd, weil wir die Verantwortung getragen haben und uns viel zugetraut wurde“, berichtet eine Auszubildende. „Aber es hat mit jedem Tag besser funktioniert und wir haben gelernt, im Team zusammenzuarbeiten und uns aufeinander zu verlassen.“

Im EKM haben 25 Auszubildende auf der geriatrischen Station gearbeitet, im EKO waren zwölf auf einer Kinderstation und 18 auf der geriatrischen Station im Einsatz. Sie wurden dabei natürlich von examinierten Pflegekräften, Praxisanleitenden sowie Lehrkräften begleitet.

„Das Projekt ist für unsere Auszubildenden eine wichtige Vorbereitung für die Abschlussprüfungen. Sie lernen, die ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten umzusetzen, und bekommen Routine im Stationsalltag“, sagt Marian Zielinski, Stellvertretende Schulleitung. „Es ist jedes Jahr toll zu sehen, wie gut die Auszubildenden das Gelernte auf den Stationen umsetzen.“ 

Das zeigte sich auch in den Rückmeldungen der Patientinnen und Patienten: 

• „Die Schülerinnen und Schüler sind mir gegenüber stets respektvoll und liebenswürdig aufgetreten. Ich wünsche allen auf ihrem weiteren Berufsweg viel Glück und Erfolg. Ein ganz herzliches Dankeschön!“
• „Schüler und Schülerinnen machen keinen Unterschied. Es ist mir nicht aufgefallen. Alle haben sich bemüht. Es kommt immer auf die Person an, die einen betreut.“
• „Ich habe noch nie in einem anderen Krankenhaus erlebt, dass alle so hilfsbereit waren. Die Schülerinnen und Schüler waren sehr engagiert, haben sich immer Mühe gegeben und waren immer freundlich und nett.“

Und auch für die Azubis war das Projekt eine besondere Erfahrung: „Das Projekt hat uns alle einen Schritt weitergebracht. Wir sind an unseren Aufgaben und Herausforderungen gewachsen, haben vertieft, was es heißt, Verantwortung für Patientinnen und Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen und für sich selbst zu übernehmen. Diese Erfahrung hat uns sehr geprägt und wird uns allen positiv in Erinnerung bleiben."

Auf unseren Social-Media-Kanälen @ategris.arbeitswelt, @ekm.muelheim und @eko.oberhausen geben wir Ihnen einen Einblick in das Projekt.